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People & Wellness Summit 2026 Salud y Sostenibilidad
SOStener a las personas para sostener el futuro
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SOStener a las personas para sostener el futuro







Se acerca la fecha para el People & Wellness Summit 2026
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Redefining Sustainability's Human Core: una jornada para poner la salud mental y el bienestar organizacional dentro del ESG, no a un lado.
Durante años hablamos de sostenibilidad en términos de carbono, agua y cadena de suministro. Pero ninguna empresa sostiene sus resultados si su gente no está bien. People & Wellness reúne a líderes empresariales, direcciones de sostenibilidad y capital humano, y especialistas en salud ocupacional para conversar sobre lo que ya está pasando: cómo la salud de la persona, la de la empresa y la del planeta son el mismo sistema, y qué decisiones lo sostienen.

Gerardo Hernández es editor de Capital Humano de El Economista, medio aliado de esta edición. Es periodista especializado en el mundo del trabajo y lleva años contando cómo cambian las empresas, el empleo y la vida laboral en México. Fue reconocido como LinkedIn Top Voice en Empleo y conduce el podcast Coffee Break.
Regresa a People & Wellness por tercera ocasión para conducir la jornada del 21 de octubre. No será solo maestro de ceremonias: hilará cada panel y conferencia con mirada editorial, para que la conversación sobre salud mental y sostenibilidad avance en una línea y no se quede en bloques sueltos.

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Cada panel mira la sostenibilidad desde un ángulo distinto: la rentabilidad, la tecnología, el cuidado y el futuro. Todos llegan al mismo punto: ninguna estrategia se sostiene si no sostiene primero a las personas.
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Presidenta del Consejo y CEO Global de Grupo EcoForestCO2 · Moderadora del Panel 4, Sembrando para el 2050.
Esta edición de People & Wellness tiene una mirada distinta, y en buena parte se la debemos a Fátima. Nos acompañó para dar el giro que hoy define al Summit: entender la salud mental y el bienestar de las personas como parte de la sostenibilidad, no como un tema aparte.
Fátima encabeza Grupo EcoForestCO2, que integra a EcoForestCO2, empresa de soluciones basadas en la naturaleza que convierte ecosistemas en activos ambientales para mitigar el cambio climático, y a DUA NetZero Consulting, firma mexicana de inteligencia patrimonial y solvencia climática.
Fue la primera mujer en presidir la Comisión Nacional de Empresarios Jóvenes de Coparmex en sus 90 años de historia, y ha representado a México en foros como el G20 Young Entrepreneurs Alliance y en encuentros de la ONU, la OIT y la OCDE. Forbes México la incluyó en su serie Decididas.
El 21 de octubre modera el panel de cierre, una conversación sobre la responsabilidad del liderazgo de hoy con las generaciones que vienen.

Ariadna Marín es una empresaria mexicana que se ha enfocado a lo largo de su carrera profesional en la creación, gestión y escalamiento de proyectos estratégicos, particularmente en el ámbito de startups y cultura organizacional. Fundadora de People Co., ha sido pieza clave en la construcción de entornos laborales centrados en el talento, la productividad y el bienestar integral de los equipos globales.
Con formación en mercadotecnia y una sólida preparación interdisciplinaria, ha complementado su carrera con estudios avanzados en psicología de las finanzas, inteligencia artificial, neurociencia aplicada a los negocios y valuación de proyectos en instituciones de prestigio como The University of Chicago. Su enfoque analítico y humano le ha permitido liderar equipos de alto rendimiento en sectores clave como el financiero, destacando como CCO y Head of Performance en Haii Capital y Trafalgar.
En 2024, Ariadna se incorporó como Productora Ejecutiva al festival MUTEK México, una de las plataformas más importantes a nivel internacional dedicadas a la creatividad digital. Desde esta posición, ha liderado la coordinación y ejecución con diferentes equipos que fusionan arte, tecnología e innovación con el propósito de generar valor cultural en México.
Ariadna se define como una mujer que busca el equilibrio entre lo corporativo y la calidad humana, impulsando nuevas formas de liderazgo con impacto social, humano y empresarial.
Redefiniendo la rentabilidad y la sostenibilidad a través de las personas
Durante décadas las personas fueron un costo que había que administrar. Este panel conversa con líderes empresariales sobre qué cambia en una organización, y en sus números, cuando la gente deja de ser un recurso y se vuelve el centro de la estrategia.
Sincronizando formas de trabajo y cadenas de
suministro en la era de la IA.
La inteligencia artificial está reescribiendo cómo trabajamos y cómo se mueve lo que producimos. ¿Cómo hacemos que esa transformación sea también sostenible para quienes la operan? Tecnología, operación y finanzas en una misma mesa.
Marcas que ponen el bienestar de las personas en el centro del negocio
Seguros, salud, gestión de personas y propósito: marcas que todos los días diseñan productos y servicios para cuidar a quienes trabajan. Qué funciona, qué piden hoy las empresas y cómo el bienestar se vuelve una decisión de negocio.
Sincronizando formas de trabajo y cadenas de
suministro en la era de la IA.
La responsabilidad del liderazgo actual con las futuras generaciones
Las decisiones que se toman hoy definen qué operaciones siguen siendo viables en 2050. Sostenibilidad corporativa, finanzas climáticas y agua y energía a gran escala: una conversación para cerrar la jornada con la mirada puesta en largo plazo.
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